W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda zatwierdził nową ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze rekrutacji do Policji oraz Straży Granicznej. Celem tej reformy jest usprawnienie i przyspieszenie procesu kwalifikacyjnego, zwłaszcza dla byłych funkcjonariuszy oraz absolwentów klas o profilu mundurowym. Nowe przepisy mają na celu zwiększenie liczby chętnych do służby w Policji, co jest odpowiedzią na aktualne potrzeby kadrowe. Szczegóły wprowadzonych zmian są kluczowe dla przyszłych kandydatów oraz mieszkańców regionu, w tym Ciechocinka.
Nowe regulacje koncentrują się na uproszczeniu procedur kwalifikacyjnych dla kandydatów z wcześniejszym doświadczeniem w Policji. Umożliwiają one, m.in., reintegrację byłych funkcjonariuszy w krótszym czasie, co jest istotne dla uzupełniania braków kadrowych. W szczególności, kandydaci, którzy odeszli z Policji przed upływem pięciu lat, będą mieli uproszczoną rekrutację, omijając niektóre etapy, takie jak testy sprawności czy wiedzy.
Reformy dotyczą także absolwentów klas mundurowych, którzy na ostatnim roku edukacji mogą przystąpić do testów sprawnościowych, a ich wyniki będą ważne przez kolejne trzy lata. To podejście ma na celu przyciągnięcie młodych ludzi do służby, znacznie łatwiejszym sposobem wejścia na rynek pracy w sektorze bezpieczeństwa publicznego. Ustawa wprowadza również przepisy dotyczące służby kontraktowej, co otwiera nowe możliwości zatrudnienia, szczególnie dla emerytów policyjnych, którzy będą mogli powrócić do służby bez utraty prawa do emerytury.
Nowe przepisy zostaną wprowadzone w życie po upływie 14 dni od momentu ich opublikowania, co oznacza, że wkrótce mogą one zacząć kształtować lokalny rynek pracy w Policji. Mieszkańcy Ciechocinka i okolicznych miejscowości powinni bacznie śledzić rozwój sytuacji, gdyż zmiany te mogą wpłynąć na bezpieczeństwo publiczne oraz poprawić współpracę z lokalnymi służbami mundurowymi.
Źródło: Policja Aleksandrów Kujawski
Oceń: Zmiany w procedurze rekrutacji do Policji w Ciechocinku
Zobacz Także
